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【転職体験談】エグゼクティブ編

京都でエグゼクティブな仕事での転職を経験した方の体験談を紹介しています。

京都でのエグゼクティブ転職体験談「専門分野での研究開発がしたい」

  • 年齢:59歳
  • 性別:男性
  • 転職前の職種と給与:研究開発/年収1200万円
  • 転職後の職種と給与:研究開発/年収980万円

転職の理由やこだわったポイント

定年間際ではありましたが、どうしても、バイオ研究の専門分野での研究開発がしたいと思い、思い切って転職を決意しました。

人脈を使って転職活動をしてみるものの、ピンポイントな転職先はなかなか見つからず。例え求人があったとしても、若年者向けのもの。給与が下がることは覚悟していても、そもそもの募集自体がなければ話になりません。

そこで転職エージェントに相談したところ、専門分野を理解し、研究開発スキルが確実に必要だと思われる企業を提案してくれました。そこからはトントン拍子で転職することができました。

転職後の感想

なかなか新たな活躍の場を見つけられず苦しんでいましたが、現在は新しい職場で、若手社員と一緒にサッカーをしたり、公私ともに充実した日々を送っています。

想像していたよりも給与が下がらず、志した分野の研究を定年まで続けられるのは、大変幸せなことです。

公には人材募集をしていなかった会社と引き合わせてくれたのは、地域に根付いたエージェントならではの実力だと感じています。

京都でのエグゼクティブ転職体験談「経営者の考え方を重視」

  • 年齢:55歳
  • 性別:男性
  • 転職前の職種と給与:執行役員/年収1800万円
  • 転職後の職種と給与:業務改善室室長/年収950万円

転職の理由やこだわったポイント

家族の事情で実家の京都に戻らないといけなくなり、転職をすることになりました。この年齢での転職は不安でしたので、転職エージェントに相談することにしました。

転職するにあたり、こだわっていたのは、給与や業務の内容以上に、仕事の意義や企業の姿勢、経営者の考え方でした。これらをしっかりと踏まえたうえでないと転職はできません。

長年京都を離れており、地元企業とのつながりもなかったため、情報収集のためにも複数のエージェントに依頼をしました。中でも地元密着型のエージェントが、企業側の経営陣に協力を仰ぎ、選考以外の場面で面談をする機会を設けてくれたのは本当にありがたかったです。

転職後の感想

年収が下がることは覚悟していたので、給料面は目をつぶりました。

それ以上に、社長や経営陣と同じ志をもって、他の業務改善室メンバーと、伝統ある企業の改革に取組んでいる毎日を、有意義に感じています。東京で培ってきた知識を最大限に活用できる現在の会社は、これ以上ない程の好条件だと言えるでしょう。

この年齢になって、新たな価値観に気付くきっかけを与えてくれた、転職エージェントには感謝しています。この恩を返せるよう、会社のさらなる飛躍を目指します。

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