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40代から未経験職種への転職

転職は若ければ若いうちにしておくべき、40代になると相手にされなくなる、と考えている人も多いのですが、決してそういうわけではありません。40代で未経験職種へ転職する際に役立つ情報をまとめています。ぜひ参考にしてください。

40代での転職事情

40代での転職はかなり難しい…と感じる人が多いですよね。確かに、20代よりも30代のほうが、30代よりも40代のほうが、転職は難しくなります。しかし、あきらめる必要はありません。転職したいと思ったら、まずは行動あるのみです。

  • 人間関係に疲れた
  • この先がどうなっていくか見えない
  • そろそろもっと自分らしく働ける居場所を見つけたい

など、転職理由は人それぞれです。若いころは、収入さえ良ければ何とか頑張れた人も多いでしょう。しかし40代になり、ふと「このままでいいのだろうか?」と考えるようになります。そう思ったときこそ、行動するべきときではないでしょうか。

40代で未経験分野へ転職する際の注意点

20代・30代のときよりは、やはり未経験分野への転職が難しいのは事実です。経験を生かした転職なら40代でも歓迎してくれる会社はたくさんあるのですが、未経験分野となると会社側は一から人材を育てなくてはいけません。若ければ若いほど、これから長く働いてくれる可能性も高く育てがいがある、と会社側は判断してしまいます。成功の秘訣は、とにかく素直に、そして柔軟に対応する心を持つことです。

今までこうしてきたから…といって、そのやり方が次の会社で通用するとは限りません。その会社なりのやり方が必ずあります。40代でも柔軟に対応できる、という姿勢を見せるようにしましょう。

40代の転職者に求められるポイント

40代の転職者に求められることは、「人間性」です。20代よりも30代よりも、長い間社会で生活をしています。柔軟に対応できる力や、人間としてのマナーなど…未経験分野でも今までの経験を活かせるチャンスはたくさんあるはず。専門的なスキルはなくても、40代だからこそ持っている人間性に魅力を感じ、採用する企業が多いです。

40代だからもう無理なのでは…と考えるのではなく、40代だからこそ求めてくれる企業もある、と考えて転職活動を頑張りたいですね。

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