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転職のための準備

転職までにしておいたほうが良い準備を分かりやすくまとめました。

転職活動を実際にはじめる前に準備しておくこと

あなたがまずすべきことは、自己分析です。「なぜ転職するのか」という問いに対して、あやふやな答えしかできないと、転職活動はうまくいきません。

また、今の職場への不満だけが転職の理由になっている場合も、ネガティブな話しか面接官にできないですから、転職はあまりうまくいかないでしょう。

「こんなふうにキャリアアップしたい」「こんな仕事がしたい」「自分の人生をこうしたい」という前向きな分析をぜひしてみてください。転職理由が見極められたら、いつまでに転職したいかを考え、逆算してスケジュールを組みましょう。

あなた自身の人生と仕事について考えてみましょう

自己分析といっても、特に難しいことではありません。まず、自分の人生をどういうふうにしたいかを考えます。何歳までにどんなことをしておきたいか。3年後、5年後、10年後、20年後…どんな自分になっていたいか。書き出してみてください。

将来の自分がよくイメージできない人は、過去の自分を思い出してみるのもいいでしょう。お世話になった会社をすべて挙げて、どんな仕事をしてきたかを書き出しましょう。その仕事によって、自分が得たスキルも忘れずに。

また、印象に残った成功事例を(どんなに小さなことでも)挙げていくと、あなたがどんなところにやりがいを感じているのか、わかってくるはずです。

できるだけ具体的に書くことで、あなた自身の価値が見えてきます。

転職の目的を明確にしましょう

  • 収入(給与)
  • 仕事のやりがい
  • 就業時間
  • 勤務地(職場の立地や環境など)
  • 福利厚生 etc

自己分析が済んだら、転職の理由が見えてくるはずです。あなたが転職によって実現したいことは何ですか。転職の目的を考え、優先順位を明確にしましょう

「いい収入を得たい」「仕事のスキルを高めたい」「趣味に打ち込める時間を確保したい」「安定した環境で働きたい」など、自分の本音に辿り着くまで深く掘り下げてみてください。そのすべての願いが叶う職場はありません。

どの目的が達成されれば転職活動は成功と考えるのか、あらかじめ優先順位を付けておきましょう。

一般的な転職スケジュールは3ヶ月

転職にかかった期間を平均すると、だいたい3ヶ月になるようです。もちろん、早ければ半月から1ヶ月で決まることもありますし、志望する業界や職種によっては1年くらいかかってしまうこともあります。

ここでは一般的な転職活動をすると想定して、3ヶ月=12週間のスケジュールを紹介しましょう。

[2週目まで]

準備:自己分析と情報収集、書類作成の期間です。転職目的を明確に。

[5週目まで]

応募:求人情報から転職目的にしたがって候補の企業を選び応募します。

[8週目まで]

面接:応募先から連絡が来次第、面接に行きます。面接日の重複に注意。

[10週目まで]

内定:内定の返事をもらったら、入社を検討します。その会社は転職目的に合っていますか?

[12週目まで]

退職:一般的には退職1ヶ月前に会社側に退職意向を伝えます。引き継ぎはきちんと。

退職してから転職活動する?それとも辞めずに活動するのが有利?

今の職場を辞めてから転職活動するか。それとも、辞めずに活動するか。結論は、あなた次第です。どちらにも一長一短があります。

退職してから転職活動 退職せずに転職活動
◎メリット ×デメリット ◎メリット ×デメリット
事前準備の時間が充分にとれる
面接のスケジュールが組みやすい
失業手当などの支援が受けられる
転職活動期間中の生活費を確保しなくてはならない
失業のリスクが大きいために妥協しやすい
収入が途切れる不安がない
失業のリスクが小さく妥協せずに交渉できる
転職活動の時間がとりにくい
面接スケジュールの調整が難しい
早期出社を望まれた場合は対応しにくい

準備段階から転職エージェントに相談するのは有効

明確な転職目的が見つけられなくても、つまり絶対に転職するわけではないという人でも、転職エージェントに相談してみるのは有効な手段です。

例えば、今の職場に不満がある、自分の将来が不安だ、といった感じで、「転職するのはどうだろうか」とふと思った時に転職エージェントのコンサルティングを受けてみてはどうでしょうか。転職エージェントなら、自己分析のお手伝い、転職スケジュールや書類作成についてのアドバイスなど、転職活動の最初から最後まで力になってくれます。

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